Itupeva - Terça-Feira, 22 de Março de 2016 - Hora:15:53

Proatividade no trabalho, o caminho para o reconhecimento!

Por Fábio Franjoti

Conta-se que certa vez, havia dois funcionários que queriam ser promovidos em um escritório.

 

Seu gerente os consideravam muito bons no trabalho que faziam, mas havia um problema.

 

O diretor autorizou apenas que um dos funcionários fosse promovido.

 

Após pensar muito durante dias e não saber mais o que fazer, o  gerente foi até a sala do diretor e disse não saber qual funcionário merecia mais ser promovido.

 

O diretor então, muito experiente, pediu para o gerente chama-los até a sua sala.

 

Ao chegarem , o diretor estava de costas para eles contemplando a vista das ruas que rodeavam o prédio.

 

Então o diretor sacou de duas notas de R$ 50,00 reais e disse para os dois:

 

Lá em baixo tem uma barraca de frutas, estou com vontade de tomar um suco natural! Tome o dinheiro e compre laranjas para que eu possa fazer um suco!

 

Os dois pegaram o dinheiro e saíram correndo, porém claro, um deles mais jovem conseguiu chegar primeiro na barraca e voltou 15 minutos depois para a sala do diretor de mãos vazias.

 

Meia hora depois chega o outro funcionário, cheio de sacolas nas mãos.

 

O diretor questionou o mais jovem:

 

Por que veio de mãos vazias?

 

Eu cheguei na barraca e não tinha laranjas para vender, então voltei para avisar o senhor!

 

O diretor então pergunta para o segundo funcionário:

 

Se não tinha laranjas o que trouxe nas sacolas?

 

Senhor, eu pensei o seguinte:

 

Não tem laranjas, mas tem abacaxi, maracujá, limão e morango.

 

O senhor disse que queria tomar um suco natural, o dinheiro deu para comprar essas quatro opções de frutas!

 

Então o diretor olhou para o coordenador e disse:

 

Agora você já sabe qual dos dois deve promover!

 

Resumindo:

 

Seja proativo, não se prenda apenas no que foi passado para você fazer!

Você fazendo 100% está fazendo apenas o normal...

Se quer ser reconhecido, faça 120, 130,140% !

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